《杭州市临平区司法局村社法律顾问工作绩效考评办法》制定情况说明

为进一步推进我区村（社区）法律顾问工作，充分发挥村（社区）法律顾问在维护基层社会稳定、促进基层民主法治建设中的作用，我区结合省、市文件精神。制定了《杭州市临平区司法局村社法律顾问工作绩效考评办法》，现将有关情况予以说明：

制定背景

近年来，我区深入推进村（社区）法律顾问工作，截至目前，全区196个村（社区）配备法律顾问，配备率达100%。村（社区）法律顾问积极参与基层自治、矛盾调解、法治宣传、法律服务等工作，今年以来，律师参与值班 2500余次，提供各类法律服务900余次，解答法律咨询2387次，化解矛盾纠纷290件，有效提升了基层干部群众的法治观念，促进了基层民主自治及社会和谐稳定。但在实践中存在村（社区）法律顾问履职情况参差不齐的现象，随着值班经费的提高，为进一步提升村（社区）法律顾问质效，调动村（社区）法律顾问的积极性，我局重新制定了《杭州市临平区司法局村社法律顾问工作绩效考评办法》。并将村（社区）法律顾问质效提升作为我局重点工作，揭榜挂帅了省厅律工条线任务“健全完善村（社区）法律顾问科学化绩效考核机制”。

主要内容

《杭州市临平区司法局村社法律顾问工作绩效考评办法》共有五部分，即:评估主体和对象、评估时间与原则、评估内容与标准、结果运用和三个附件。办法中对评估主体、评估对象、评估时间、补贴兑现、奖优罚劣、一票否决进行了详细规定。附件中包含村社法律顾问履职清单、村社法律顾问年度考核表和村社法律顾问工作绩效年度评估汇总表。