《关于调整兰溪市工伤保险基准费率的通知》的起草说明

起草背景

为了进一步维护工伤职工合法权益，化解企业用工风险，实现2024年1月1日起职工工伤保险省级统筹后，保持工伤保险基金“收支平衡”，根据《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅浙江省地方税务局转发人力资源社会保障部财政部关于调整工伤保险费率政策和加强基金管理意见的通知》（浙人社发〔2015〕96号）和《浙江省人民政府办公厅关于工伤保险省级统筹的实施意见》（浙政办发〔2023〕62号），在前期调研的基础上，我们起草了《关于调整兰溪市工伤保险基准费率的通知》（征求意见稿）。

起草过程

我们主要做了三项工作:一是调查摸底。全面排摸我市目前工伤保险基金的收支情况、费率情况、不同档次的调整对企业造成的影响。二是学习借鉴。本市内各县市相互交流、探讨相关费率标准,参照吸收外地做法。三是组织起草。市人力社保局、市财政局、市税务局共同起草《关于调整兰溪市工伤保险基准费率的通知》（征求意见稿）。

主要内容

为科学合理确定我市工伤保险基金费率，综合考虑基金平稳运行、用人单位负担、平均费率水平和基金省级统筹等因素，我们拟定了基准费率调整方案，具体如下：

一类至八类行业基准费率调整为0.3%、0.5%、0.9%、1.2%、1.4%、1.7%、2.1%、2.5%。

2、工程建设项目调整为按照工程建设项目（或者标段）的施工总承包合同价或者建筑安装工程费的1.7‰缴纳工伤保险费。

兰溪市人力资源和社会保障局

2024年6月18日