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进一步支持丽水农林技师学院（筹）

发展的若干举措

（征求意见稿）

为贯彻落实县委、县政府决策部署，大力实施人才强县战略，推进技能教育高质量发展，现就进一步支持丽水农林技师学院（筹）发展制定如下措施：

落实学历证书、技能等级证书同等待遇政策

根据《关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见》（浙委办发〔2020〕36号）要求，把“技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生享受大专、本科学历同等待遇，在公务员录用、企事业单位公开招聘、执业资格考试、确定工资起点标准、职称评定、职位晋升和专业技术资格考试等方面与同等学历人员相同对待”政策落到实处。〔主要责任单位：组织部、人力社保局、教育局、县委编办〕

鼓励国企事业单位招录优秀毕业生

在国企招聘计划中，根据工作需要每年单列岗位，面向就读丽水农林技师学院的毕业生招聘；将获得组织、人事部门牵头举办的市级职业技能大赛一等奖、省级职业技能大赛三等奖及以上的毕业生，纳入高层次、急需紧缺人才范围，可以通过“绿色通道”引进。〔主要责任单位：组织部、人力社保局、教育局、县委编办、国资办〕

支持农林专业技能人才创业

支持丽水农林技师学院农林系专业发展，将农林系专业毕业生列为重点扶持就业创业对象，提供专门的职业指导服务，毕业后在农林业生产领域自主创业创办家庭农场、农民专业合作社、农业企业的，项目扶持予以优先，并给予一次性在松创业补助1万元，提供创业担保贷款最高额度50万元，同时给予全额创业担保贷款贴息，最长不超过3年。对同一项目有涉及县级其他政策文件的，按照“就高不就低、不重复享受”原则确定。〔主要责任单位：农业农村局、自然资源和规划局、财政局、人力社保局、丽水市政策性融资担保公司松阳分公司〕

鼓励技师院校面向县外招生

在满足本县生源前提下，鼓励丽水农林技师学院面向县外招收学生，县政府给予学院每年不少于60万元经费，用于支付招生宣传和劳务费支出，同时给予省外学生每人每年就学补助1500元，享受三年（中途退学需退回就学补助金）。如学生家长来松阳就业创业的，优先推荐到县内用人单位就业，随同直系亲属入学由教育部门按照相关政策予以安排。（本条规定仅在三年摘筹期内招生时有效）〔主要责任单位：人力社保局、教育局、财政局、开发区管委会〕

高级工或技师班学费全免

为鼓励更多学生升学高级工和技师，高级工班或技师班学生免除全部学费。（本条规定仅前三届就读学生享受相关政策待遇）〔主要责任单位：人力社保局、教育局、财政局〕

加强师资队伍力量

支持丽水农林技师学院优化师资结构，加快队伍转型，提高实训教师占比，确因编制不足，允许按计划面向社会公开招聘专职实训教师；确因教学需要，允许学校在符合相关政策规定的前提下，邀请校外技能人才兼职教学，符合取酬条件的可按机关事业单位劳务费支出标准支付相关待遇，县财政统筹保障相关经费。〔主要责任单位：县委编办、人力社保局、教育局、财政局、组织部〕

积极拓宽学生就业渠道

积极培养企业“蓝领”人才，与县重点企业合作，每年开设不少于两个班次的校企合作订单班，订单班实行“入学即入职”，毕业后经企业考核合格后直接入职。发动县内重点企业向在校生提供实习实训条件，引导企业优秀高技能人才担任实训导师。与学校所设专业相关的各行业主管部门均要积极参与毕业生的就业安置工作，对优秀毕业生优先推荐对口就业实习岗位。各行业主管部门要确保提供与毕业生人数相匹配的就业岗位信息，针对丽水农林技师学院前三届毕业生，保证每人100%获取相应就业岗位信息。〔主要责任单位：各行业主管部门、开发区管委会〕

营造技工教育良好氛围

大力宣传高技能人才的典型代表，宣传其重要作用、突出贡献、工匠情怀，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的风尚，引导社会树立正确的人才观和就业观，营造尊重劳动、尊重知识、尊重技术、尊重创新的浓厚氛围。〔主要责任单位：宣传部、融媒体中心、人力社保局、团县委〕

本通知自X月X日起施行。《关于印发<支持丽水农林技师学院（筹）发展的若干举措>的通知》（松人社〔2022〕32 号）同时废止。