市人力社保局起草的《慈溪市人才安居专用房申购管理办法》（征求意见稿），于2021年8月26日至9月3日通过网络向社会公开征求意见，意见征集期间共收到社会各界反馈的意见、建议4条，具体内容如下：

　　一、在慈溪工作满10年，优先购买。

　　二、若针对各镇（街道）、各产业园区没有人才安居专用房实物配置政策或方案，是否考虑市级出售型人才安居专用房政策倾斜。

　　三、针对常（多）年获得百强企业，能否有优先名额。

　　四、建议优先申购条件增加“在慈溪同一企业连续工作满八年的”。

　　对上述意见、建议，回复如下：

　　一、建议1、3、4不予采纳。理由：今后我市人才公寓每期房源预计在100-200套，考虑到政策惠及面和公平性，优先申购对象应控制在较小比例，因此从人才安居的本意出发，人才公寓优先申购对象主要是我市紧缺的高层次人才群体。根据以往人才公寓申购情况，符合“在慈溪工作满10年”、“在慈溪同一企业连续工作满八年”的人才数量较多，因此现阶段不宜作为优先申购条件。同时，针对引才作用发挥突出的百强企业，已给予优先申购名额，同样不宜再扩大范围。

　　二、建议2不予采纳。理由：市本级与各镇（街道、包括产业园区）出售型人才安居专用房政策不能重复享受，因此辖区内有无人才安居专用房政策，不应作为市级出售型人才安居专用房政策给予倾斜的依据。