平阳县乡村振兴领导小组办公室起草了《平阳县2024年度农民培训工作实施方案（征求意见稿）》，现面向社会公开征求意见，如有意见建议请于7月22日之前反馈至平阳县乡村振兴领导小组办公室。联系人：林碧清，联系电话：0577-63721023，邮箱：978896009@qq.com。

平阳县乡村振兴领导小组办公室

                          2024年7月11日

平阳县2024年度农民培训工作实施方案

（征求意见稿）

      为统筹做好全县2024年农民培训工作，助推现代“新农人”培育行动，根据《《浙江省农业农村厅关于印发2024年度农民培训工作实施方案的通知》（浙农科发〔2024〕5号）和《温州市乡村振兴领导小组办公室关于印发2024年度农民培训工作实施方案的通知》（温乡村振兴办〔2024〕4号）等文件要求，结合我县实际，制定本实施方案。

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省委、市委农村工作会议精神，围绕全面推进乡村振兴，大力实施现代“新农人”培育行动，加大农民教育培训力度，培育具有新理念、新知识、新技术、新创意、新风貌等现代化特质的“新农人”，蓄势赋能农业新质生产力发展。2024年，全县计划培训农民1500人次以上，其中乡村产业振兴带头人“头雁”25人，市级高素质农民50人，县级农村实用人才1000人次以上。

二、培训重点

根据 “新农人”培育的重点任务，聚焦主导特色产业开展土特产主题培训班，强化科技人才支撑；聚焦和美乡村提升，开展数字乡村、乡村讲解、民宿经营、农播农创等技能培训，将乡村资源转变为经济优势、发展优势。

（一）抓牢重点人群，做好精准培育。以农业生产经营服务主体负责人、农创客为重点，积极遴选部、省级乡村产业振兴带头人“头雁”，切实发挥领头雁示范引领和辐射带动作用。遴选一批“农二代”进行重点培育，建立多层次的培训平台，充分利用农民培训学校、田间学校等，强化实践教学让农二代在实际操作中学习和掌握农业技能。

（二）紧盯重点产业，做强技术支撑。聚焦乡村土特产等特色资源，大力开展相关培训。围绕平阳五个鲜主导产业实用种养加技术办好土特产主题培训班，深挖“土”的资源、放大“特”的优势、提升“产”的效益、强化“技”的支撑。加强农民分级分类培训，重点开展农业生产经营、乡村经营管理、乡村电商促富、乡村农旅发展、乡村实用技术等人才培育，优化培养机制，推动乡村人才队伍持续壮大，素质不断提升。

（三）依托重点赛事，深挖人才潜力。完善乡村人才“以赛代评”“以赛代训”机制，充分发挥技能大赛和技能比武活动在人才培养中的示范引领作用，围绕现代农业技术、农产品加工、乡村电商促富等领域，通过开展农民广泛参与的技术技能比赛、创业创新大赛、技艺展览展示等活动，挖掘一批技术能手。积极组织动员参与省、市技术技能比赛选拔一批技术拔尖能工巧匠。进一步激发农民的学习热情和创新意识，提高社会对农业和“新农人”的认可度，为乡村振兴注入新的活力。

三、组织保障

（一）加强组织领导。将农民培训视作培育现代“新农人”的重要抓手，完善“横向联合部门，纵向到镇到村”的县、乡、村三级联络员体系，建立常态化的调度、督导、评价机制，做到上下贯通、横向联动、内外结合。做好培训前期需求调研，立足主导产业、特色产业和农民实际需求，制定具体实施方案，以科学务实的督查考评，凝聚合力、激发活力、增强动力，切实推动乡村人才振兴各项工作落实到位。

（二）强化过程监管。严格按照浙农科发〔2024〕5号文件和当地财政要求执行培训任务和补助标准，全面抓好课程设置、机构遴选、学员审核、师资配备、培训进度、资金使用、监督考核和绩效评价等工作。加强对培训机构的监督管理，不定期开展检查监管。发现1次违规行为的给予黄牌警告，并要求限期整改；未限期整改或发现2次违规行为的给予红牌警告，取消下一年度承担培训任务的资格。

（三）注重典型宣传。立足我县产业特色和区域资源优势，推广“培训+产业+品牌”发展模式，总结“培训富民、培训善治、培训强村、培训兴业”典型，打造“浙农智富”品牌。讲好培训促富故事，树立具有本地标识性的农民培训促共富品牌，形成“一县一品”格局；积极通过各类媒体平台，全方位、多角度、多渠道宣传农民培训实践中的优秀典型、创新模式与成功案例，营造现代“新农人”培育的良好氛围。

联系人：县农业农村局林碧清，电话：0577-63721023。

附件：1.2024年平阳县各乡镇农民培训重点工作分解表

2.2024年温州市市级农民培训计划表

3.2024年平阳县县本级农民培训计划表

附件1

2024年平阳县各乡镇农民培训

重点工作分解表

附件2

2024年温州市市级农民培训计划表

附件3

2024年平阳县县本级农民培训计划表