关于支持软件和信息技术服务业发展的

若干政策意见

（征求意见稿）

为贯彻落实2022年全市民营经济暨先进制造业发展大会精神，深入推进数字经济“一号工程”发展战略的实施，进一步迭代升级软件和信息技术服务业有关政策，促进新时期金华市软件和信息技术服务业高质量发展，结合金华发展实际，特制定本政策意见。

一、支持企业做大做优

（一）综合贡献奖励。对新引进和培育的互联网及软件和信息技术服务企业，前三年按综合贡献额予以全额奖励，后七年按50%予以奖励。

（二）荣誉奖励。对获得国家级、省级首版次软件产品的企业，分别给予100万元、50 万元的一次性奖励。对首次入围中国软件和信息技术服务竞争力百强企业的，一次性给予100万元奖励。

（三）上规模奖励。当年度软件开发及系统集成收入、软件产品销售收入（含基于软件产品的服务收入）合计占企业营业（销售）收入总额比例达60%以上的企业，年度营业（销售）收入首次突破1000万元、2000万元、5000万元的，分别一次性给予100万元、200 万元、500万元奖励；其它信息技术服务企业年度营业（销售）收入首次突破5000万元、1亿元、3亿元、5亿元的，分别一次性给予100万元、200 万元、300万元、500万元奖励，同一企业只能享受一类政策。

（四）支持企业研发。企业自主研发项目，研发费用实行专账管理，年研发投入额在100万元以上的，按实际研发投入额的15%予以补助，委托外部单位开发的费用不列入实际投资额计算补助范围。经省软件行业协会评估的软件新产品，满足年度销售收入不低于100万元，且用户数不少于3个条件后，给予每项30万元的奖励。

二、支持人才引培

（五）高管奖励。软件和信息技术服务企业年薪收入40万元以上、50万元以上的高管及专业人才（法定代表人除外），在不超过个人地方综合贡献的前提下，分别按年度工资薪金A类企业3%、4%比例给予奖励，B类企业2.4%、3.2%比例给予奖励。

（六）实训（习）基地奖励。软件企业被高校或其专业学院授予计算机、软件信息类专业实训基地、实习基地的，经各区主管部门认可后，可一次性给予10万元奖励。高校（含职业学校）毕业生进入软件和信息技术服务企业实习，每月给予800元/人补助，补贴期不超过6个月。

（七）引进人才奖励。在当年度企业员工人数净增长的前提下，毕业5年内的计算机、软件等专业大专学历人员来金华软件企业全职就业，满一年奖励个人1万元，满二年奖励个人2万元，满三年奖励个人3万元；本科学历人员满一年奖励个人2万元，满二年奖励个人3万元，满三年奖励个人4万元；硕士及以上学历人员满一年奖励个人3万元，满二年奖励个人4万元，满三年奖励个人5万元。

三、支持产业链招商

（八）房租补助。新引进和培育的企业，自成立年度起三年内每年按人均15平方米的办公用房给予补助。

（九）企业引培奖励。软件信息产业园每引培1家首次纳入工信部软件和信息技术服务业统计的企业，给予软件信息产业园运行主体5万元的一次性奖励；引培1家亿元以上企业给予软件信息产业园运行主体10万元的一次性奖励。

四、附则

（十）本政策涉及资金按市、区财政体制分担。纳税额200万元以上的软件与信息技术服务企业所享受的政策补助类资金及综合贡献奖励资金总额，不超过企业当年综合贡献额，其它奖励类资金与企业当年综合贡献额不挂钩。纳税额200万元以下的软件与信息技术服务企业所享受的政策补助、奖励类资金总额不超过企业当年综合贡献额的5倍。

（十一）本政策自2022年1月1日起执行。金华市人民政府《关于加快推动制造业高质量发展的若干政策意见》（金政发[2021]18号）第三条强化数字赋能第十一款支持软件信息业发展停止执行。各县（市）可参照执行。